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Spar mit „Nestor Gold Bewegt“-Urkunde ausgezeichnet


Kategorie: Handel
18.12.2014 von Sabine Sperk

V. l. n. r.  Vizekanzler Reinhold Mitterlehner, Andrea Brantner, Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung Spar Steiermark und Südburgenland und Rudolf Hundstorfer, Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz. © Spar
V. l. n. r. Vizekanzler Reinhold Mitterlehner, Andrea Brantner, Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung Spar Steiermark und Südburgenland und Rudolf Hundstorfer, Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz. © Spar

Für das Engagement für ältere Arbeitnehmer wurde Spar Steiermark und Südburgenland kürzlich die „Nestor Gold Bewegt“-Urkunde von Bundesminister Rudolf Hundstorfer überreicht. „Nestor Gold“ ist ein Gütesiegelprogramm des Sozialministeriums für Generationenmanagement. „Ältere Arbeitnehmer bringen viel Erfahrung mit, die wir möglichst lange im Unternehmen behalten wollen. Wir setzen seit 2013 gezielt Maßnahmen in der Personalentwicklung, um Spar für alle Altersgruppen gleichermaßen attraktiv zu machen“, erklärt Mag. Andrea Brantner Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung.

Der Weg zum „Nestor Gold“-Gütesiegel des Sozialministeriums läuft über vier Schritte: Nach der Erstberatung und einem Assessment-Workshop unterzeichnet das Unternehmen die Nestor-Charta – ein Bekenntnis zu Engagement für Alters- und Generationengerechtigkeit. Handlungsfelder sind etwa unser Gesundheitsmanagement, die Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen sowie die Weiterentwicklung durch lebenslanges Lernen. „Mit unserem Programm berufsausbildung@spar gehen wir genau diesen Weg. Dieses Programm fördert Quer- und Wiedereinsteigerinnen und ermöglicht ihnen den außerordentlichen Lehrabschluss in ihrem Beruf nachzuholen.“, so Mag. Andrea Brantner. Nach zwei Jahren wird dann die Auszeichnung „Nestor Gold“ verliehen.

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