Kika/Leiner/Signa: Einigung auf einen Sozialp...
 
Kika/Leiner/Signa

Einigung auf einen Sozialplan

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kika/Leiner gibt heute per Aussendung bekannt, dass die die Geschäftsführung mit beiden Betriebsräten auf einen Sozialplan geeinigt hat.

Je nach Lebensalter, Dienstalter und familiärer Situation bekämmen die von der Kündigung betroffenen Mitarbeiter mehr oder weniger Geld. Der Sozialplan umfasse unter anderem auch ein extra Zusatz-Budget für Mitarbeiter mit sozial besonderen Umständen sowie die Unterstützung und Organisation von eigenen Job-Coachings und Bewerbungshilfen für die Mitarbeiter.Sowohl Geschäftsführung als auch die Betriebsräte begrüßen die positive Einigung, wie es heißt, und zeigen sich zufrieden, dass in so kurzer Zeit eine Lösung erzielt wurde. Mit dem beschlossenen Sozialplan und der Umsetzung umfassender operativer und strukturellen Maßnahmen kann kika/Leiner eine nachhaltige Perspektive gegeben und die Zukunft gesichert werden.
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