Lidl Austria: Lehrlinge führen Salzburger Sta...
 
Lidl Austria

Lehrlinge führen Salzburger Stadtfilialen

Lidl Austria GmbH, Kolarik/Repolusk
Lydia Kaltenbrunner, Bereichsleiterin Human Resources, Hanno Rieger, der Vorsitzende der Geschäftsleitung von Lidl Austria, und Christian Putz, Lidl Austria Ausbildungsleiter (rechts), freuen sich gemeinsam mit den Lehrlingen Carmen Lichtenegger und Michael Tauchhammer über eine erfolgreiche Projektwoche in Salzburg. Den Lehrlingen wurde ein symbolischer Schlüssel für die Salzburger Lidl Filialen übergeben. Foto: © Lidl Austria GmbH, Kolarik/Repolusk
Lydia Kaltenbrunner, Bereichsleiterin Human Resources, Hanno Rieger, der Vorsitzende der Geschäftsleitung von Lidl Austria, und Christian Putz, Lidl Austria Ausbildungsleiter (rechts), freuen sich gemeinsam mit den Lehrlingen Carmen Lichtenegger und Michael Tauchhammer über eine erfolgreiche Projektwoche in Salzburg. Den Lehrlingen wurde ein symbolischer Schlüssel für die Salzburger Lidl Filialen übergeben. Foto: © Lidl Austria GmbH, Kolarik/Repolusk

Seit 11. Juli können 80 Lidl Lehrlinge aus allen Lehrjahren mit dem Projekt „Lehrlinge on Tour" ihre Selbständigkeit unter Beweis stellen.

Die Jugendlichen reisten aus ganz Österreich an und haben eine ganze Woche lang die komplette Verantwortung für die sechs Salzburger Stadtfilialen. Während das Stammpersonal dieser Märkte im Urlaub oder in anderen Filialen im Einsatz ist, kümmern sich die Lehrlinge darum, dass die Waren frisch, die Kunden zufrieden und die Kollegen nach Dienstplan im Einsatz sind. Die dafür nötigen Aufgabenbereiche werden regelmäßig in Seminaren trainiert, die zusätzlich zur Grundausbildung in der Filiale und dem Besuch der Berufsschule von Lidl angeboten werden.



„Projekte wie „Lehrlinge on Tour" zeigen, wie wichtig es ist, Lehrlinge selbst auszubilden. Unsere Lehrlinge sind bereits in ihren ersten Ausbildungsjahren selbständig und können Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen", erklärt Hanno Rieger, Vorsitzender der Geschäftsleitung Lidl Austria stolz.



Derzeit absolvieren 86 Jugendliche ihre Ausbildung bei dem Unternehmen, im September werden rund 40 neue Lehrlinge aufgenommen. „Das Interesse ist groß – jährlich bewerben sich rund 1000 Jugendliche für einen Ausbildungsplatz bei Lidl", so Lydia Kaltenbrunner, Bereichsleiterin Human Resources.

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