PwC-Studie
Geteilte Führungsspitzen werden immer beliebter. Sie sorgen für Entlastung, verbesserte Life-Work-Integration, höhere Arbeitszufriedenheit und Diversität – und sogar für langfristige Kosteneinsparungen.
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Remote Work und Viertagewoche sind nur die bekanntesten Buzzwords dazu. Doch auch die Führungsstrukturen und -stile verändern sich. So zeigt sich
Sie sind bereits registriert? Hier anmelden
Der Nutzung Ihrer Daten können Sie jederzeit widersprechen.
Weitere Hinweise finden Sie unter Datenschutz.