duftner.digital/Der Bäcker Ruetz
Duftner/Steinlechner 
Dieter Duftner, Geschäftsführer des Institute of Microtraining (IOM) © Duftner/Steinlechner
"Mit unserer 'Ruetz - Mobiles Lernen'-App ist es möglich, neue Mitarbeiter schnell und effizient einzuschulen und das hohe Niveau der Mitarbeiterschulungen zu halten", zeigt sich Bäckermeister Christian Ruetz überzeugt.
Konkret wird in seinem 115-jährigen, mittlerweile in fünfter Generation geführten Unternehmen eine Lern-App des Institute of Microtraining (IOM) verwendet. "Wissen durch kleine spielerische Einheiten zu lernen und laufend zu wiederholen, hebelt die Vergessenskurve aus. So kommen in den Lerneinheiten auch Lehrvideos, schriftliche Anleitungen und Quizduelle zum Einsatz", erklärt IOM-Gründer und -Geschäftsführer Dieter Duftner aus Innsbruck.
Die mobile Lernlösung wird nicht nur für laufende Schulungen verwendet, sondern auch für das Onboarding (Einschulung) neuer Mitarbeiter. "Ein gutes Onboarding schafft nicht nur einen Wohlfühlfaktor für neue Mitarbeiter, sondern hat auch entscheidenden Einfluss auf die Verweildauer der neuen Mitarbeiter im Unternehmen. Eine Frühfluktuation kann dadurch deutlich vermindert werden", so Rita Schmiederer vom Institute of Microtraining.